遵义市新蒲新区2018年公开遴选在职教师简章
2018-07-04 20:14:17跳转至电脑版
163贵州人事网2018年7月4日讯：为全面建成全市科教文化中心，奋力打造全市教育对外开放新高地，争当全市教育转型发展排头兵，经区教师遴选领导小组研究，报经区管委会同意，决定面向全国公开遴选在职在编优秀教师，特制定本简章。
一、遴选教师原则：
坚持德才兼备原则，坚持公平公正原则，坚持竞争择优原则，坚持公开透明原则，采取面试、体检、考核、考察相结合的办法进行，实行公开条件、公开遴选。
二、遴选教师对象及条件：
（一）遴选对象：
全国范围内经各级编制部门批准设立的财政全额拨款事业单位的在编教师。
（二）遴选基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业；
2.遵纪守法、品行端正，具有良好奉献精神；
3.近3年年度考核为合格及以上；
4.截止到2018年8月31日，工作5年以上；
5.年龄40周岁及以下(1977年8月31日以后出生）；
6.具有报考岗位相应学段学科及以上教师资格证书；
7.普通话水平二级乙等及以上（其中语文教师普通话水平二级甲等及以上）；
8.业务能力必须具备下列条件之一（且与所报考学科一致）：
（1）获县(区)级优质课大赛一等奖；
（2）获县（区）级教师基本功大赛一等奖；
（3）获县（区）级教师技能大赛一等奖；
（4）获市级优质课、教师基本功、教师技能大赛二等奖及以上；
（5）获县（区）级教学名师、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等称号；
9.具有副高级以上专业技术职称，硕士、博士以上学位或具备以下条件之一（业绩与所任教学科一致），年龄可适当放宽到45周岁(1972年8月31日以后出生）：
（1）获市级教学名师及其以上；
（2）获市级优质课大赛一等奖及其以上；
（3）获市级教师技能大赛一等奖及其以上；
（4）获市级教师基本功大赛一等奖及其以上；
（5）获市级高考教育教学质量奖。
10.报考遵义市新区文化小学、遵义市第十五中学学历为全日制本科及以上，其余岗位为本科学历及以上；
（三）以下人员不能参加遴选：
1. 近3年曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
2. 相关报名材料及档案弄虚作假的；
3. 近五年曾有参加全国各类考试不诚信记录的。
三、遴选教师计划及职位
新蒲新区2018年公开遴选在职教师职位表
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序号
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单位
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语文
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数学
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英语
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音乐
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体育
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科学
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物理
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地理
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合计
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备注
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1
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遵义市第十五中学
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3
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1
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1
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1
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6
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2
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遵义市新区文化小学
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3
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4
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1
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1
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9
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3
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新蒲新区第二小学
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1
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1
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2
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4
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新蒲新区第三小学
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2
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2
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2
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6
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5
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新蒲新区第四小学
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4
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3
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1
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1
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1
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10
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6
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合计
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13
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11
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3
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2
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1
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1
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1
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1
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33
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四、报名方式：
1.报名时间：2018年7月9日（星期一）——7月17日（星期二）9:00——16:00。
2.报名地点：新蒲新区教育文化科技局（新区开投大厦六楼）
3.报名方式：现场报名，报名费100元。
4.报名要求：
（1）《遵义市新蒲新区2018年公开遴选在职教师报名表》1份；身份证、毕业证、教师资格证、专业技术任职资格证、普通话证、相关业绩材料原件和复印件（验原件，收复印件），近期两寸免冠蓝底照片2张，由资格审核人员对相关报名资料进行审核，并现场通知报考人员所缺资料（请在限定时间内送达，否则视为不符合条件，取消报考资格），报考人员保持通讯畅通，由于通讯不畅，造成的后果，责任自负。
（2）报考人员只能报考一所学校一个职位，不得兼报。
（3）资料补交地点：遵义市新蒲新区开投大厦六楼（614）教育文化科技局人事科，联系电话：0851-28687931。
5.资格审查：
报名资料收交完毕，并进行初审之后，交区组织统战人事处对所有报考材料进行复审，复审合格，通知考生参加面试。
五、面试：
1.面试程序：区遴选工作领导小组组织评委对参加遴选人员进行面试。报考人员持身份证、准考证按时参加面试。
2.面试时间：2018年7月20日上午8:30起
3.面试地点：遵义市第四十二中学
4.面试方式：
主要以结构化形式进行（包含说课、试教等），时间10分钟，总分按100分（四舍五入）计算，面试总分80分为合格，80分以下者不作为遴选对象。
5.面试成绩当场公布。
六、资格审查贯穿遴选工作始终
报考者必须信守诚信原则，确保自己提供资料的真实性，在遴选工作中任一环节发现资格条件不符合，立即取消资格，责任自负。
七、考核考察
1.资格复审合格人员与遴选学科岗位计划数1:1比例确定进入考核考察对象。
2.考核考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等原始档案信息。考察时还须进一步核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3.考核考察中发现有不符合遴选资格条件者，取消遴选资格。对考察不合格人员的空缺岗位，按面试成绩从高到低依次递补体检、录用。
八、遴选人员聘用
经面试、考核考察合格，按国家相应政策办理调动手续，签订聘用合同，待遇按国家有关政策执行。
九、本《简章》由新蒲新区公开遴选在职教师领导小组负责解释。
遵义市新蒲新区公开遴选领导小组
2018年7月4日
