成都弹力球网络科技有限公司工资6000招聘人事专员
163贵州人事网2018年7月1日讯:1、根据公司用人部门招聘需求,选择最有效的招聘渠道,在选择的招聘渠道发布招聘信息;
2、负责应聘资料的初步筛选,进行面试邀约,组织安排面试,跟进面试结果通知入职;
3、对各岗位人员进行有效配置;完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、负责招聘渠道的拓展及维护,建立人才储备库;
5、负责员工培训、绩效考核、薪酬建设,制定和完善管理制度;控制人力资源成本;
6、负责公司活动组织及团队建设,完成领导交办的其他事务以及协助部门其他模块工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;能力优秀可适当放宽要求。
2、一年以上人力资源等相关工作经验优先考虑;可接受优秀应届毕业生;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉人力资源系统者优先考虑;
4、具备强烈的责任感,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,积极主动。
薪资待遇: