正安县瑞溪镇公开招聘综合行政执法人员简章补充通知
2018-06-12 09:23:35跳转至电脑版
163贵州人事网2018年6月12日讯：为加强全镇公开招聘综合行政执法人员的管理，推进工作有序进行，现根据《正安县综合执法队伍建设方案》及县有关要求，经瑞溪镇公开招聘综合行政执法人员领导小组同意，结合我镇实际，新增体能测试项目，现就有关问题补充通知如下：
一、考试
考试分笔试、面试、体能测试三部分，笔试、面试、体能测试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的40%，体能测试占总成绩的20％。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的40%+体能测试20％。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
二、体能测试
1.按笔试+面试成绩由高到底顺序，01职位取前16名进入体能测试，02职位取前4名进入体能测试。
2.体能测试时间：2018年6月22日上午9:00；
3.体能测试地点：瑞溪中学；
4.体能测试内容：1000米跑(女800米跑);
5.体能测试者凭笔试准考证、有效身份证进入考场，体能测试成绩按百分制计算，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发[2011] 48号)执行（评分表见附件2）;
6.体能测试所有项目均当场当次进行，对报考人员事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理;
7.未参与体能测试的视为自动放弃，将不计算总成绩，取消后续环节。
三、其他
1.笔试、面试具体事项不变；
2.未尽事宜由瑞溪镇公开招聘综合行政执法人员领导小组办公会研究确定。
附：体能测评标准
附件：
|
体能测评标准 |
||
|
分值 |
1000米（分秒） |
800米（分秒） |
|
100 |
3'45" |
3'40" |
|
95 |
3'50" |
3'45" |
|
90 |
3'55" |
3'50" |
|
85 |
4'00" |
3'55" |
|
80 |
4'05" |
4'00" |
|
75 |
4'10" |
4'05" |
|
70 |
4'15" |
4'10" |
|
65 |
4'20" |
4'15" |
|
60 |
4'25" |
4'20" |
|
55 |
4'30" |
4'25" |
|
50 |
4'35" |
4'30" |
|
45 |
4'40" |
4'35" |
|
40 |
4'45" |
4'40" |
|
35 |
4'50" |
4'45" |
|
30 |
4'55" |
4'50" |
|
25 |
5'00" |
4'55" |
|
20 |
5'05" |
5'00" |
|
15 |
5'10" |
5'05" |
|
10 |
5'15" |
5'10" |
|
5 |
5'20" |
5'15" |
瑞溪镇公开招聘综合行政执法人员领导小组
2018年6月11日
