息烽县流长镇人民政府招聘合同制工作人员简章（补充通知）
2018-05-08 16:31:39跳转至电脑版
息烽县流长镇人民政府招聘合同制工作人员
简 章（补充通知）
由于报名人数较多，为更加公平、公正、公开的实施招聘程序，经镇党委、政府研究决定对招聘简章进行补充，增加笔试环节，具体补充通知如下：
一、招聘程序
（一）考试
考试实行笔试和面试相结合的方式，笔试、面试总分各100分，其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%。
1.笔试
资格审查合格人员，于2018年5月11日笔试前到息烽县流长镇人民政府党政办公室领取（盖章报名表）作为准考资格参加考试。笔试采取单人单桌闭卷考试的方式进行。笔试内容为社保基础知识、申论。卷面满分为100分。笔试时间为2018年5月11日上午9:00—11:30，笔试地点：息烽县流长镇人民政府大会议室（三楼）。笔试结束后，将成绩面向社会公布。
由招聘工作领导小组按招聘岗位名额的1:3的比例，以笔试成绩从高分到低分确定面试入围对象（最后一名成绩并列者一并列入）。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员语言表达能力、协调应变能力及职业素养等综合素质。面试总分为100分。面试时间、面试地点另行通知。
（二）体检
按笔试成绩40%、面试成绩60%折算后，两项之和计算为总成绩，按总成绩从高分到低分确定体检对象（最后一名成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分排序确定），体检参照录用公务员体检标准和办法进行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理，出现体检不合格的，按该岗位报考对象从高分到低分依次递补。
（三）公示
对体检合格的人员进行审查，经审查合格者由招聘工作领导小组确定为拟招聘对象，在发布招聘公告的网站公示7个工作日。
二、工作纪律
（一）应聘人员所提供的材料必须真实可靠，一旦发现弄虚作假，将取消其应聘资格。
（二）参与招聘工作的工作人员要遵守工作纪律，严守工作秘密，要本着公开、公正的原则，确保本次工作顺利进行。如出现违规违纪行为，将按有关规定从严查处。
