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2018年宁波城区社区卫生服务中心招聘编外用工公告

2018-03-26 17:23:12跳转至电脑版

因工作需要，经市编委办、市卫生计生局同意，我中心面向社会公开招聘编外用工5名。具体方案如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　(一)服务站护士2名;

　　(二)检验士1名。

　　(三)药剂士2名

　　二、招聘范围、对象和条件

　　(一)范围和对象

　　具有慈溪户籍的社会人员(以2018年4月2日的户籍所在地为准)。

　　(二)基本条件

　　1、思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;

　　2、身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;

　　3、遵纪守法，无不良行为记录;

　　(三)相关要求

　　1、服务站护士：女性，35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，护理专业大专及以上学历，取得执业护士资格。

　　2、检验士：35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，医学检验学、医学检验技术专业大专及以上学历，取得医学检验技术士及以上卫生专业技术资格。

　　3.药剂士：35周岁以下(1983年4月2日以后出生)，药学专业大专及以上学历，取得药剂士及以上卫生专业技术资格。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2018年4月2日-2018年4月3日(工作时间：8:00—11:30,13:30—16:30)，报名地点：慈溪市城区社区卫生服务中心(三北大街233号)516办公室。

　　报名需提交身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书(执业资格证书)的原件、复印件及近期一寸彩照1张。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　笔试主要测试医学基础知识和相关专业知识，总分100分，60分为合格分。笔试时间、地点另行通知。

　　笔试结束后，在合格人员当中根据笔试成绩从高到低的次序，按招考计划数的3倍确定面试对象。

　　2、面试

　　面试主要测试应聘者的语言表达、应急能力、举止仪表、回答问题准确性，总分100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各50%的比例合成总成绩。若总成绩并列，则以笔试成绩高者列前。总成绩在院内公示3天后，根据总成绩从高到低的次序等额确定体检对象。

　　(三)体检

　　体检时间另行通知。体检总体上参照公务员录用体检标准，放弃体检或体检不合格的，在同岗位按总成绩从高到低的次序递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总成绩高低排序递补进入体检、考察。

　　(五)公示、聘用

　　考察合格人员为拟聘用人员，经公示7天无异议的，按规定办理聘用手续。

　　四、待遇及管理

　　聘用人员实行合同管理制，工资福利和社会保险待遇按有关编外人员规定执行。

　　咨询电话：0574-58586010，联系人：陈女士。

　　慈溪市城区社区卫生服务中心

　　2018年3月26日